Con la entrada en vigencia de la Resolución 312 de 2019, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social cumple lo anunciado desde meses atrás sobre la redefinición de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que anteriormente se encontraban vigentes (establecidos mediante Resolución 1111 de 2017), con…
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La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia explicó recientemente que los casos de trabajadores con trastornos mentales y depresivos son catalogados por la doctrina como difíciles. Lo anterior no solo por los aspectos morales que contienen y que pueden desviar el debate, sino por la estigmatización, la exclusión social y la discriminación profesional…
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Con la expedición de la Ley 1010 de 2006 se estableció la obligación de crear mecanismos internos en toda organización para prevenir conductas constitutivas de acoso laboral, por ello el Ministerio de Trabajo a través de la Resolución 652 de 2012 modificada parcialmente por la Resolución 1356 del mismo año, estableció la obligación de crear…
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